W judykaturze sądów powszechnych oraz Sądu Najwyższego utrwalone jest stanowisko, że faktyczne zawarcie umowy o pracę i podjęcie na jej podstawie pracy nie może skutkować stwierdzeniem nieważności tejże umowy w oparciu o art. 58 § 1 Kodeksu cywilnego (obejście ustawy), choćby nawet celem samym w sobie było skorzystanie ze świadczeń z…
nieważność umowy o pracę
Dalej