pracodawca

W przypadku zbiegu egzekucji do wynagrodzenia pracownika, o tym który z organów otrzyma pieniądze, jeśli nie będzie ono wystarczające na pokrycie egzekucji sądowej i administracyjnej, zdecyduje pracodawca. Nowe przepisy wchodzą w życie w dniu 8 września 2016 r. Pracodawca musi jednak zachować kolejność wskazaną w art. 8821 Kodeksu postepowania cywilnego, a…