W judykaturze sądów powszechnych oraz Sądu Najwyższego utrwalone jest stanowisko, że faktyczne zawarcie umowy o pracę i podjęcie na jej podstawie pracy nie może skutkować stwierdzeniem nieważności tejże umowy w oparciu o art. 58 § 1 Kodeksu cywilnego (obejście ustawy), choćby nawet celem samym w sobie było skorzystanie ze świadczeń z…
składki na ubezpieczenia społeczne
Dalej
Osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę w sąsiednim kraju jest objęta ubezpieczeniem na podstawie zagranicznego prawodawstwa także wówczas, gdy jako miejsce zamieszkania wskazuje Polskę. ZUS nie może jej przymusić do płacenia składek w Polsce. Określenie ustawodawstwa właściwego wskazującego na instytucję miejsca świadczenia pracy najemnej wyłącza ocenę przez instytucję miejsca…
Zasady ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w przypadku pracowników zatrudnionych za granicą u polskich pracodawców są niekonstytucyjne. Przepisy te muszą zostać zmienione w ciągu 12 miesięcy. W wyroku z dnia 28 października 2015 r. Trybunał Konstytucyjny orzekł, że ustalenie – w odniesieniu do pracowników zatrudnionych za…